Se former pour un emploi durable dans le secteur des travaux publics (TP)
La LGV est une nouvelle ligne ferroviaire, longue de 302 km entre Tours et Bordeaux, permettant au TGV d’atteindre une vitesse de 350 km/h mettant Bordeaux à 2h05 de Paris. Sa construction constitue le plus grand chantier LGV en France et en Europe et représente une opportunité en matière de développement économique et d’emploi pour notre territoire.
Le contexte du chantier
Avec 1 300 embauches directes en perspective sur l’ensemble du tracé, la réalisation de la LGV SEA Tours Bordeaux constitue une réelle opportunité en matière d’emploi.
Pour répondre à cet enjeu de façon efficiente, l’État, le Conseil régional d’Aquitaine, le Conseil général de la Gironde, Pôle emploi et Cosea (le constructeur de la ligne) s’engagent ensemble pour répondre dans les meilleures conditions aux besoins de main d’œuvre qualifiée et ce avec l’appui des compétences locales en termes de recrutement, de formation initiale et continue, d’insertion, dans une dynamique de développement économique et de sécurisation des parcours.
Les engagements du Conseil régional d’Aquitaine
Mettre en œuvre avec l’ensemble des partenaires, les moyens de faire bénéficier largement aux Aquitains, publics et entreprises locales, des emplois générés.
Mobiliser les acteurs de l’information, de l’orientation et de l’insertion engagés dans les dispositifs régionaux de formation et associer à la réflexion sur l’analyse des besoins et sur les réponses formation les acteurs professionnels concernés au titre du contrat d’objectifs BTP
Traduire en actions de formation les besoins en compétences et en formation recensés (dans le cadre du process mis en œuvre par la Région et partagé avec Pôle Emploi) et construire avec les cosignataires les dispositifs de formation et d’apprentissage nécessaires
Développer des chantiers formation qualification deuxième chance avec l’ensemble des partenaires et permettre la mise en œuvre de parcours d’accompagnement renforcés pour les publics les plus éloignés de l’emploi
Veiller à une localisation appropriée des formations proches des bases chantiers afin de favoriser l’accessibilité des publics, en particulier ceux des communes impactées, aux formations et aux emplois.
Offrir aux demandeurs d’emploi les dispositifs d’accompagnement pendant la durée de leur formation en assurant notamment la rémunération (Revenu Social de Formation) et la protection sociale de tous les stagiaires non indemnisés par Pôle Emploi. Il s’agit de permettre à chacun de s’engager dans une logique de parcours avec des passerelles vers un large éventail de qualifications et d’emplois.
Piloter et évaluer les actions de formations mises en œuvre et procéder, le cas échéant, aux ajustements nécessaires et proposer à toutes les personnes concernées l’utilisation du Passeport aquitain de Compétences comme outil de traçabilité du parcours de formation et de préparation de la sortie formation.
Les formations travaux publics-LGV
La Région propose des formations adaptées au niveau de chacun, à ses compétences, aux besoins des entreprises de TP d’Aquitaine, aux besoins de Cosea et de toutes les entreprises qui participeront à ce chantier d’envergure.
Formations en cours :
Conducteur d’engins –Chantier LGV Aquitaine : 12 stagiaires en formation depuis le 05 Décembre 2011 jusqu’au 06 Avril 2012.
Un chantier qualification nouvelle chance « Constructeur professionnel en voirie et réseaux divers » sur la commune de Braud et Saint-Louis (33) qui permet à 12 stagiaires en formation depuis le 19 Décembre 2012 jusqu’au 22 Juin 2012 d’acquérir les compétences professionnelles et de valider un titre professionnel.
LGV- Préparation à l’entrée en contrat de professionnalisation coffreur bancheur génie civil :
14 stagiaires en formation depuis le 20 Février 2012 et jusqu’au 16 Mai 2012.
14 stagiaires en formation depuis le 19 Mars 2012 et jusqu’au 15 Juin 2012. )]
L’objectif final de la formation est :
La validation du titre professionnel de coffreur bancheur génie civil
La signature d’un contrat de professionnalisation, en vue d’un CDI de chantier pour la construction de la LGV Tours Bordeaux.
Formations à venir :
Formation de pré-qualification LGV – canalisateur :
La région, selon un besoin déterminé avec COSEA, offrira la possibilité à 14 demandeurs d’emploi de se pré-qualifier avant de signer un contrat de professionnalisation puis un CDI de chantier.
La formation est à prévoir en septembre 2012 pour une entrée en contrat de professionnalisation début 2013.
Pour plus d’informations sur les formations relatives aux métiers des travaux publics et/ou de la LGV, vous pouvez poser votre question à
Fiches métiers
Quelques fiches des métiers liés à la construction de la LGV
Manoeuvre de terrassement (PDF - 854.9 ko)
Aide-canalisateur (PDF - 894.7 ko)
Aide-coffreur (PDF - 1 Mo)
Aide-topographe (PDF - 994.2 ko)
Conducteur d’engins (PDF - 963.4 ko)
Canalisateur (PDF - 915.3 ko)
Coffreur (PDF - 1 Mo)
Le projet LGV SEA en chiffres
Une nouvelle Ligne à Grande Vitesse de 302 km de Tours à Bordeaux et environ 40 km de raccordements aux lignes existantes.
Objectif : Paris-Bordeaux en 2h05 (3 heures aujourd’hui)
Une concession (DSP) de 50 ans attribuée par RFF
117 communes, 6 départements, 3 régions
En Gironde, 31 km de ligne nouvelle dont 2 km de raccordement dans le centre ville d’Ambarès, 40 ouvrages d’arts dont 4 viaducs et le plus grand ouvrage LGV SEA Tours-Bordeaux avec le viaduc de la Dordogne dépassant les 1 000 m de longueur.
Environ 400 ouvrages d’art dont 19 viaducs et 7 tranchées couvertes
Dates prévisionnelles :
2011 à début 2012 : Études, autorisations et travaux préparatoires
Avril 2012 à mi 2015 : Travaux des infrastructures
Mi 2014 à début 2016 : Travaux des superstructures et de la signalisation
Début 2016 à début 2017 : Essais
Les partenaires du chantier LGV
Région Aquitaine
Pôle emploi – pour plus d’informations sur les offres d’emploi
Préfecture de la Région Aquitaine
Conseil général de la Gironde
Cosea
