La Région Aquitaine a créé une nouvelle agence régionale pour la formation, l’orientation et l’emploi tout au long de la vie : Aquitaine Cap Métiers.
En remplacement de l’Arepa - Association Régionale de l’Education Permanente en Aquitaine - depuis le 1er janvier 2009, Aquitaine Cap Métiers a trois grandes missions :
informer et sensibiliser les publics, les jeunes en particulier, à la réalité des métiers et à leurs évolutions ;
être un point d’appui aux professionnels de la formation et de l’orientation quelles que soient leurs origines : éducation nationale, autorités académiques, Pôle Emploi, missions locales… ;
fournir à la Région les données qui lui permettent de faire évoluer ses politiques en matière de formation et d’orientation.
Pour Alain Rousset, il s’agit avec cette nouvelle agence "de créer le chaînon manquant entre le monde de la formation et celui de l’entreprise".
Aquitaine Cap Métiers ambitionne de devenir le moteur de la communauté des professionnels de l’orientation et du conseil tout au long de la vie avec une ingénierie interinstitutionnelle très forte et de développer une culture métier en Aquitaine. En ce sens, elle pourrait permettre de créer un service public unifié de l’emploi et de la formation. Pour créer cette nouvelle agence, la Région Aquitaine s’appuie sur un Conseil d’orientation et scientifique qui a pris ses fonctions le 9 juin 2008. La Région considère comme également important que tous les utilisateurs d’Aquitaine Cap Métiers, professionnels comme utilisateurs individuels, puissent aussi amener leurs idées et donner leurs avis sur les actions développées par l’agence sur tout le territoire aquitain.
Dans la pratique, qu’est-ce qu’Aquitaine Cap Métiers ?
Une structure associative
Dans un premier temps, Aquitaine Cap Métiers sera créée sous une forme associative qui intègrera l’actuelle Association régionale de l’éducation permanente en Aquitaine (Arepa). Mais la forme juridique pourra être amenée à évoluer.
Cinq pôles opérationnels qui pourront concerner :
L’appui et l’information aux opérateurs de la formation et de l’insertion ;
L’information sur les métiers ;
L’appui aux opérateurs de l’orientation ;
L’observation régionale de l’évolution des métiers ;
Le soutien à l’innovation.
En matière d’information et d’orientation, les objectifs sont :
faire émerger une culture commune entre tous les praticiens de l’orientation (colloques, ateliers…),
informer et sensibiliser à la réalité des métiers en offrant un lieu de découverte des métiers basé sur des présentations innovantes et scénarisées,
connaître le monde économique et les métiers pour aider aux pratiques d’orientation,
donner l’accès à tous les praticiens aux nouveaux outils et nouvelles méthodes d’orientation,
mettre en œuvre concrètement, sur place, les nouvelles méthodes ou les nouveaux outils d’orientation, avec le public présent quotidiennement sur le site,
rassembler sur un seul site et mettre en relation le plus grand nombre d’acteurs.
De nouveaux locaux plus adaptés
Les actuels locaux de l’Arepa situés 99 rue Judaïque à Bordeaux sont insuffisants et inadaptés aux missions de la nouvelle agence.
La construction de nouveaux locaux (3 000 m²) comprenant un espace d’exposition (1 500 m²), des amphithéâtres, des salles de réunion, un espace documentation, un espace bureaux et des emplacements pour héberger des organismes est actuellement étudiée par les services de la Région.
Un accueil pour chaque public
L’accueil du grand public est un accueil organisé pour des publics ciblés. On viendra à Aquitaine Cap Métiers avec ses enseignants, ses formateurs ou ses conseillers, voire ses parents, à la découverte des métiers à travers des expositions temporelles, la réalisation de tables rondes et de réunions d’information en relation avec les organisations professionnelles : « des salons, des évènements toute l’année relayés dans toute la région Aquitaine ».
Les entreprises qui souhaiteront valoriser leurs secteurs d’activités à travers des opérations d’information pourront être accueillies dans les locaux d’Aquitaine Cap métiers.
Cette agence s’adressera autant :
au grand public : collégiens, lycéens, stagiaires, demandeurs d’emploi, les familles… ;
aux opérateurs de la formation, de l’orientation, de l’emploi et de l’insertion ;
aux partenaires publics et organisations professionnelles.
Un réseau d’antennes sur tout le territoire aquitain
Des structures partenariales légères, antennes labellisées ou sites d’accueil labellisés, seront réparties en réseau sur le territoire ; le dispositif s’appuiera fortement sur une utilisation des Techniques de l’information et de la communication. Il pourra être déployé dans les établissements de formation et d’information, les lycées, les missions locales, les services de l’orientation Afpa, les agences locales pour l’emploi, en partenariat avec les professionnels.
Ce réseau permettra la circulation dans tout le territoire d’expositions itinérantes et de manifestations labellisées.
Un Observatoire régional de l’évolution des métiers
C’est un outil de veille, de diagnostic et de réflexion prospective pour l’ensemble des acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation. Il ne s’agira pas de créer une ultime base de données régionales, mais de mettre en réseau les fournisseurs de données, de rassembler ces données et d’organiser leur croisement autour d’indicateurs clés et de tableaux de bord régionaux, et enfin d’analyser les mutations économiques et sociales sur l’emploi et la formation en Aquitaine.
L’observatoire régional de l’évolution des métiers sera créé pour permettre un rapprochement entre le monde économique et les acteurs de la formation.
Un vivier d’innovation
Chaque pôle d’Aquitaine Cap métiers est porteur d’innovation dans les produits qu’il développe. Des appels à projets pourront donner l’opportunité à des opérateurs de la formation et de l’orientation de sortir des sentiers battus ou des dispositifs contraints.
Ainsi par exemple, le secteur des services à la personne débouchera dans les années à venir vers de nouveaux métiers. Aquitaine Cap métiers pourra proposer un accompagnement sur la manière de sensibiliser et présenter ces métiers aux jeunes. De nos jours également, le développement durable est devenu une préoccupation majeure pour notre société. Aquitaine Cap métiers permettra de répondre à ce souci en termes de formation et d’orientation ; d’identifier où sont les emplois liés ; quelles sont les conséquences sur les formations existantes ou encore quels effets cela peut avoir sur la gestion des ressources humaines.
Conseil d’orientation et scientifique
Le président Alain Rousset a souhaité que le premier acte d’Aquitaine Cap Métiers soit la mise en place de son Conseil d’orientation et scientifique qui s’est tenue le 9 juin 2008 à l’Hôtel de Région.
Le Conseil d’orientation et scientifique aide par ses propositions à la conception des produits et des services de l’agence dans sa dimension technique.
Il donne un avis sur la stratégie générale de l’agence.
Il est le pendant du conseil d’administration, sa force de propositions. Pour assurer ces fonctions, il était nécessaire que le conseil d’orientation et scientifique d’Aquitaine Cap Métiers réunisse à la fois l’ensemble des tissus économiques de la région Aquitaine et l’ensemble des partenaires régionaux associés à la formation et à l’orientation tout au long de la vie.
Il est ainsi constitué de 55 membres représentatifs de l’ensemble des partenaires régionaux.
Durant la phase de mise en place de l’agence Aquitaine Cap Métiers, il est consulté sur les partenariats, les activités et les produits à concevoir et à mettre en œuvre pour le bon fonctionnement de l’agence. Il veille à leurs mises en place et à leur cohérence.
Après l’installation de l’agence dans ses locaux, il donnera un avis sur les grandes orientations et sur le programme d’activité de l’agence.
Il veillera à la qualité et à la cohérence de ses activités.
Il évaluera les activités et les travaux de l’agence.
Il suivra la mise en place et l’évolution des projets innovants lancés par l’agence.
Il travaillera en liaison avec le conseil d’administration de l’agence et avec la Région Aquitaine.
Afin que le Conseil d’orientation et scientifique soit une véritable force de proposition active, il se réunira en formation plénière trois fois par an, des commissions de travail restreintes seront créées et un outil collaboratif par Internet permettra à ses membres de travailler en temps réel sur des documents communs.
Trois commissions sont d’ores et déjà identifiées mais pourront être enrichies par de nouvelles en fonction des orientations qui seront définies : mise en place de l’observatoire de l’évolution des métiers, création du portail Internet Aquitaine Cap Métiers, expositions permanentes.
Aquitaine Cap Métiers n’est pas un projet achevé. Le Conseil d’orientation et scientifique, avec ses 55 membres, est là pour enrichir le projet fondateur de l’Agence Aquitaine Cap Métiers.
En choisissant les membres de ce conseil, le président Alain Rousset a souhaité que l’ensemble des dynamismes de la région Aquitaine soit réuni dans ce projet par leur représentativité et par leur expérience.
Le Conseil d’orientation et scientifique est présidé par Monsieur Jean-Claude Dufresne, Inspecteur honoraire de l’Éducation nationale.
Une construction collégiale
Certaines actions ont été initiées par l’Arepa et la Région Aquitaine. Monsieur Daguerre, le président de l’Arepa, a notamment rappelé lors de la présentation du 9 juin, que le conseil d’administration avait voté un rapport d’orientation stratégique pour préparer le transfert de l’Arepa vers Aquitaine Cap métiers, affirmant ainsi pleinement que cette nouvelle agence donnera un nouveau souffle aux actions menées par l’Arepa.
Il a également rappelé que l’Arepa a commencé à travailler sur le futur observatoire de l’évolution des métiers, sur la conception technique et fonctionnelle du futur portail de l’orientation et des métiers et plus concrètement sur la refonte du système d’information de l’Arepa pour l’adapter aux nouveaux besoins de la nouvelle agence.
Durant le second semestre 2008, le Conseil d’orientation et scientifique a accompagné l’Arepa jusqu’à la création effective de l’association Aquitaine Cap Métiers réalisée en fin d’année.
L’un des objectifs du Conseil d’orientation et scientifique est d’installer une communauté virtuelle regroupant tous les usagers d’Aquitaine Cap Métiers : lycéens, demandeurs d’emplois, jeunes des missions locales, stagiaires de la formation, membres de l’association …
Un des premiers actes de ce dispositif a été l’ouverture en juin 2008 d’un site Internet de débat sur l’orientation en Aquitaine.
Dans ce site, les Aquitains - individus, professionnels de la formation et de l’orientation ou encore représentants du monde économique - ont été invités à venir librement témoigner, à donner leur avis sur leurs orientations scolaires et professionnelles, à participer à l’élaboration du futur portail régional de l’orientation et des métiers.
Calendrier
L’agence régionale Aquitaine Cap métiers a pris ses fonctions le 1er janvier 2009.
De 2009 à 2011, les projets Aquitaine Cap Métiers vont se développer :
Premières publications de l’Observatoire de l’évolution des métiers déjà lancé au sein de l’Arepa ;
Mise en ligne du site portail des métiers et de l’orientation ;
Création du centre de ressources pour les professionnels ;
Manifestations et colloques sur l’orientation et la formation ;
Accompagnement des initiatives locales type vitrine de l’aéronautique de Pau ;
Préparation des expositions à mettre en place dans le futur bâtiment ;
Création d’un centre d’appel ;
Accompagnement de la construction du bâtiment de Pessac (Gironde).
Vers 2011-2012, l’agence s’installera dans de nouveaux locaux où seront présentées des expositions « métiers ».
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Quentin a écrit le 28 février 2011
- Aquitaine Cap métiers
marjorie a écrit le 25 novembre 2010
- Aquitaine Cap métiers
florian a écrit le 4 septembre 2010
- Aquitaine Cap métiers
Administrateur du site régional a écrit le 24 mars 2009
- Réponse à Stéphanie
stephanie a écrit le 23 mars 2009
- Cap métiers
Administrateur site régional a écrit le 8 décembre 2008
- Doublon avec l’Arepa ?
Fatima Souffi a écrit le 8 décembre 2008
- Cap métiers
